• Dein Profil = Perfect Match?
  • Du bist Personalverrechner:in mit Herz und Seele?
  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung und bereits praktische Erfahrungen in der Personalverrechnung?
  • Du arbeitest gerne mit dem Computer? Du interessierst Dich für HR-Software (BMD NTCS)?
  • Du kannst gut mit Zahlen und hast sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift?
  • Du möchtest Einblicke in die Personalverrechnung von unterschiedlichen Branchen bekommen?
  • Du siehst gerne über den Tellerrand und bildest Dich stetig weiter (Arbeitsrecht, Kollektivverträge)?
  • Du schätzt ein tolles Teamklima, arbeitest aber auch gerne eigenverantwortlich?
  • Du möchtest flexibel arbeiten und Dir Deine Arbeitszeiten selbst einteilen (Gleitzeit, Zeitausgleich)?

• Warum du bei uns genau richtig bist:
   
  • Work-Life-Balance: Homeoffice-Möglichkeiten, Gleitzeitmodelle und Teilzeitoptionen – wir wollen, dass du auch Zeit für deine Hobbys, Freunde und Netflix hast.
  • Keine All-In-Verträge: Überstunden? Klar, kommen mal vor – aber sie werden fair vergütet oder du nimmst dir dafür frei.
  • Weiterbildung: Regelmäßige Trainings, internationale Schulungen innerhalb unseres Partnernetzwerks Nexia und die Möglichkeit, dich fachlich zu spezialisieren.
  • Karriere-Boost: Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich bei deiner Aus- und Weiterbildung.
  • Sozialleistungen, die zählen: Kostenloser Obstkorb, subventioniertes Mittagessen, Pluxee-Gutscheine für Lebensmittel, regelmäßige Teamevents, spannende Betriebsratsausflüge, Gesundheitschecks und Sportangebote – und natürlich dein eigener Schreibtisch, keine Hot Desks!

Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von EUR 49.000,- (kein All-In). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Deiner Erfahrung und Qualifikation mit Dir gemeinsam festgelegt.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung der laufenden Personalverrechnung
• Du fungierst als Ansprechperson für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Anfragen
• Du administrierst KV-Erhöhungen, Gehaltsanpassungen und Karenzen
• Du führst An- und Abmeldungen von Dienstnehmer:innen durch
• Du stehst in enger Zusammenarbeit mit Klienten, Ämtern und Behörden
• Du begleitest GPLA Prüfungen und Rechtsfälle
• Du wickelst Reisekostenabrechnungen und die Verwaltung von Urlauben und Krankenständen ab
• Du übernimmst die Pflege der Stammdaten