Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an karriere(at)consultatio.at inklusive:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Relevante Zeugnisse

Im Anschluss werden Ihre Unterlagen von der HR-Abteilung sowie dem zuständigen Partner geprüft und Sie erhalten so rasch wie möglich eine Rückmeldung und idealerweise eine Einladung zum Erstgespräch.

Tipps zum Bewerbungsgespräch

Im persönlichen Gespräch nehmen wir uns Zeit für Sie, wollen mehr zu Ihrem Werdegang und Ihrer Person erfahren und Sie kennen lernen. Seien Sie einfach Sie selbst und antworten Sie ehrlich auf Fragen. Selbstverständlich können Sie sich auf das Gespräch vorbereiten, vermeiden Sie allerdings auswendig gelernte Antworten und sprechen Sie offen über Ihre Ziele und Potentiale. Denn nur so können wir Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützen. Natürlich erhalten auch Sie die Möglichkeit uns Fragen zu stellen, nutzen Sie diese.

Abhängig von der Position gestaltet sich der weitere Auswahlprozess. In der Regel laden wir Sie zu einem zweiten, vertiefenden Gespräch ein. Die verantwortliche Führungskraft ist spätestens bei diesem Gespräch anwesend. Und auch Ihre künftigen Kollegen können Sie im Laufe des Bewerbungsprozesses kennenlernen.

• Hat es auf beiden Seiten gefunkt, erhalten Sie von uns ein individuelles Jobangebot sowie einen Dienstvertragsentwurf.
• Sollte es diesmal nicht klappen, nehmen wir Ihre Unterlagen gerne in Evidenz, Ihr Einverständnis vorausgesetzt.

Was passiert, wenn sich der Bewerbungsprozess verzögert? Üblicherweise halten wir Sie alle zwei Wochen über den aktuellen Stand im Bewerbungsprozess auf dem Laufenden. Gerne können Sie sich auch telefonisch nach dem aktuellen Stand bei uns erkundigen.