Voraussetzungen für Bewerberinnen und Bewerber

Was zählt sind Qualifikation und Persönlichkeit. Die CONSULTATIO orientiert sich in ihrer gesamten Geschäftstätigkeit und im Dienst an ihren Klienteninnen und Klienten ausnahmslos an hohen Qualitätsstandards. Wir wenden uns daher an Bewerberinnen und Bewerber, die eine exzellente Ausbildung mit ebenso überdurchschnittlichen "Personal and Soft Skills" verbinden.

Kommunikationsstärke, Flexibilität und Einfühlungsvermögen sind dabei von besonderer Bedeutung. Denn die Kundenstruktur der CONSULTATIO ist von großer Vielfalt geprägt: von Großunternehmen über KMUs, Verbände, öffentliche Einrichtungen, Künstlerinnen und Künstler, Freiberufliche bis hin zu Kleingewerbetreibenden. Es zählt zu den bedeutenden Stärken unseres Teams, auf alle Klienten optimal und individuell einzugehen – fachlich wie persönlich.

Bewerbungsablauf

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung online – bestehend aus einem Motivationsschreiben, in dem Sie uns nähere Informationen darüber geben, warum Sie sich für die Position interessieren, einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem wir Ihre bisherigen Tätigkeiten/Erfahrungen und Qualifikationen herauslesen können sowie relevante Schul- bzw. Dienstzeugnisse.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung, und nach Prüfung Ihrer Unterlagen Feedback bzw. gegebenenfalls eine Einladung zum Erstgespräch. In diesem Gespräch nehmen wir uns die Zeit, Sie kennenzulernen, um mehr zu Ihrem Werdegang und Ihrer Person zu erfahren. Dabei ist zumeist die verantwortliche Führungskraft für die ausgeschriebene Stelle anwesend.

Abhängig von der Position gestaltet sich der weitere Auswahlprozess. In der Regel laden wir Sie zu einem zweiten, vertiefenden Gespräch ein, in dem Sie bereits Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen. Haben Sie den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot. Sollte es bei uns nicht klappen, empfehlen wir Sie – wenn Sie möchten – gerne weiter.